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企业文化

品牌故事 作者:墨兰公主

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           企业文化
一、企业愿景:做客户最满意的洗护产品
二、企业宗旨:选最优质的用料,做最诚信的(服务)微商
三、发展目标:创行业一流,做全国每一
四、企业精神:团结拼搏,仁爱奉献;开拓创新,敢为天下
五、企业核心价值理念: 让消费者满意,让体验者放心,让代理商开心
 
企业精神阐述:
团结:是一个企业良好发展的基本指导思想,通过沟通,协调,合作,营造公平公正的良好公司环境,形成上下齐心,步调一致的局面。
(有组织无纪律的叫团伙,有组织有纪律的叫团队,所有人心往一处想,劲往一处使,不论在任何行业,将所向披靡,这就叫团队)
 
拼搏:在工作中一定要保持准确,高效的工作态度,在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪情壮志,在制定切合的阶段性目标上,鼓励适度超前,反对颓废浮夸。
(网络上有句话说的好,拼你想要的,争你没有的,记住,可以哭,可以恨,但是不可以不坚强,你必须非常努力,因为后面有一群人在等着看你的笑话。想要人前显贵,就得背后遭罪,最穷不过要饭,不死终会出头。这是拼搏)
 
仁爱:人有“人性”,公司是由人组成的,自然也就具备了人的本性。那么企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本”和“人性化管理”?
通过不断完善对代理的扶持体系,让各级代理感觉到公司对自己的尊重,帮助和爱护,使代理热爱公司,热爱平台,热爱团队。留住好的小伙伴就是公司最大的财富。
 
奉献:以人为本就是在一定的条件下最大限度的保障每一位代理的利益。前提是存在“一定条件”,这个条件不是与生俱来的,是靠公司和各团队每一位代理商创造出来的。每个人都必须尽心尽力为公司奉献自己的智慧和力量,来创造这个条件,公司也会全力配合各代理完成各项有益于公司和个人的市场投入和规划,以此确保让各代理的利益最大化。
 
开拓创新:是企业发展的灵魂,通过开展广泛的市场调研和团队合理化建议,实现全员创新;通过管理观念和手段的现代化,信息化进行结合,实现技术管理创新;通过不断对外行的探索和交流,实现新技术的合作共赢。
 
敢为天下:是事业成功的源泉,要敢于学习,敢于实践创新。在如今快速发展的时代中学习与适应,在适应中洞悉商机并形成发展,把敢于主动学习,创新,视作为一种工作能力,这也是公司和每位代理商都具有和应该具有的敢为天下的精社。
公司核心价值理念阐述:
公司的终极目标就是创造价值。价值才是公司生存发展的本真,试想,有人会购买没有价值的商品或者服务吗?没有人购买你的产品或服务你又靠什么去获得利润?只有我们和产品和服务有价值,被社会认可,才能获得应有的报酬。因此,客户,公司,人才,三方各自为对方服务,同时各取所需并体现着彼此的价值。
 

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